O governador João Azevêdo anunciou um reajuste salarial linear de 10% para todos os servidores estaduais, ativos, aposentados e pensionistas, com validade retroativa a 1º de janeiro de 2026. A medida alcança servidores da administração direta e indireta, educação, saúde, segurança pública e cargos comissionados.
Entre os principais pontos estão:
- Garantia de salário mínimo como menor remuneração do Estado (R$ 1.621,00 em 2026).
- O reajuste de 10% terá impacto anual de cerca de R$ 739,5 milhões na folha.
- Para a segurança pública, além do reajuste, haverá incorporação da Parcela Provisória de Incorporação (PPI) e aumento de 10% na bolsa dos guardas militares da reserva.
- No magistério, o reajuste supera o índice nacional do piso (5,4%), com atualização das tabelas de vencimento.
- Professores contratados por excepcional interesse público passarão a receber o Piso Nacional de 30 horas (R$ 3.847,97) a partir de março.
- Também está prevista a incorporação da PPI para profissionais da educação a partir de junho.
Com todas as medidas, o aumento total nas despesas com pessoal em 2026 será de R$ 1,13 bilhão, beneficiando mais de 100 mil servidores.
Além disso, o governo anunciou a reestruturação de carreiras, com revisão de PCCRs para diferentes grupos de servidores e implantação de novos planos, beneficiando mais de 2.300 servidores, reforçando o compromisso com a valorização profissional e o equilíbrio fiscal do Estado.
